Профильде өзің туралы қалай жазуға болады

Мазмұны:

Профильде өзің туралы қалай жазуға болады
Профильде өзің туралы қалай жазуға болады

Бейне: Профильде өзің туралы қалай жазуға болады

Бейне: Профильде өзің туралы қалай жазуға болады
Бейне: Ресей басылымдары Тоқаев туралы: Путин жаңа дос тапты 2024, Сәуір
Anonim

Әдетте, жаңа жұмыс іздеген кезде сауалнама толтыру қажет болады. Сауалнаманы толтыру ешқандай қиындық туғызбауы керек сияқты - сұрақтар қазірдің өзінде құрастырылған және оларға жауап беру ғана қалады. Алайда мұнда да белгілі бір нюанстар бар. Өзіңіз туралы сауалнамада қалай дұрыс жазуға болады?

Профильде өзің туралы қалай жазуға болады
Профильде өзің туралы қалай жазуға болады

Нұсқаулық

1-қадам

Анкетаны толтыру үшін қажетті барлық құжаттарды алдын ала дайындаңыз - паспорт, еңбек кітапшасы, СТН, әскери билет, дипломдар және басқалар. Сізде бұрынғы жұмыс орындары - нақты және заңды мекен-жайлары, менеджерлердің аты-жөні, ұйымдардың телефондары туралы ақпараттың болуына көз жеткізіңіз.

2-қадам

Сіздің кейіпкеріңіздің жетістіктері, хоббиі, күшті және әлсіз жақтары туралы сұрақтарға жауаптар туралы ойланыңыз. Марапаттардың, жарияланымдардың болуы, конференцияларға қатысу және т.б. туралы ақпарат беру. Тұлғаның ерекшеліктері туралы жауап беру кезінде белгілі бір жұмыс үшін пайдалы қасиеттерді бөліп көрсетіңіз. Сонымен қатар, мысалы, «әдепсіз әзілдер байқауының» жеңімпазы сияқты жетістіктер сіз үшін беделді компанияның есігін мәңгілікке жаба алады деп түсіну керек.

3-қадам

Күтілетін жалақы туралы сұраққа дайындалыңыз. Өзіңіздің еңбек нарығындағы маман ретінде сіздің құндылығыңызды объективті бағалауға тырысыңыз және сіздің жауабыңыздың себептерін айтуға дайын болыңыз.

4-қадам

Сауалнаманы толтыруды бастамас бұрын барлық сұрақтарды мұқият қарап шығыңыз. Бір-бірін қайталайтын нүктелерге назар аударыңыз - ереже бойынша, олар ақпараттың бұрмалануын болдырмау үшін беріледі.

5-қадам

Анкетаны ақырын, нақты қолмен толтырыңыз. Түзетулер мен қателіктерден аулақ болуға тырысыңыз. Абайсыз толтырылған сауалнама сіздің жұмысқа деген көзқарасыңызды көрсетеді. Сонымен қатар, HR менеджері өз уақытын босқа өткізіп, түсініксіз сөз тіркестеріне терең бойлай қоймас.

6-қадам

Сақ болыңыз. Егер сауалнамада кез-келген индикаторлардың рейтингісі қарастырылған болса, қанша баллдың ең төмен және қайсысы жоғары екенін дұрыс түсінгеніңізге көз жеткізіңіз, қайсысы - бірінші немесе соңғы - жұмыс орны болатындығын көрсету керек тиісті бағанда …

7-қадам

Сізге ұсынылған сауалнаманың барлық өрістерін толтыруға тырысыңыз. Толтырылмаған сауалнама сіздің жұмысқа деген жеңіл көзқарасыңызды көрсетеді.

8-қадам

Мүмкіндігінше шынайы жауап беріңіз және сауалнамада көрсетілген барлық нақты мәліметтер тексерілетініне дайын болыңыз.

Ұсынылған: