Уақыт қайда жоғалады

Мазмұны:

Уақыт қайда жоғалады
Уақыт қайда жоғалады

Бейне: Уақыт қайда жоғалады

Бейне: Уақыт қайда жоғалады
Бейне: Төреғали Төреәлі u0026 Диана Исмаил - Уәде қайда 2024, Сәуір
Anonim

Жақында Интернет қолданушыларының уақыттың қайда жоғалып кететіні туралы сұранысы өте танымал болды. Оның үстіне, көбінесе мәселе жұмыс кестесіне қатысты. Адамдар неге кішкентай істер тізімін уақытында толтыра алмайтындығына таң қалады. Бұл сұраққа жауап іздеуге бірнеше танымал басылымдар, соның ішінде Комсомольская правда да тырысты.

Уақыт қайда жоғалады
Уақыт қайда жоғалады

Нұсқаулық

1-қадам

Журналистер мен блогерлер біраз зерттеу жүргізіп, кеңсе қызметкерлерінің едәуір көп бөлігі жұмыс уақытының бір бөлігін босқа өткізетіндігін анықтады. Қызметкерлердің кеңсе компьютерлерінде орындайтын әрекеттерін бақылайтын арнайы бағдарламаларды қолдану мұны тексеруге мүмкіндік берді. Карталарда және басқа ойындарда, әлеуметтік желілер мен ойын-сауық сайттарында және басқа да бөгде ресурстарда болып, кем дегенде 2-4 сағат жұмыс уақыты босқа кетеді екен. Сонымен қатар, тіпті кішкене түтіннің үзілуі және әріптестерімен әңгімелесу жұмыс күнінің көп бөлігін құрайды.

2-қадам

Кейбір жағдайларда уақыттың тез жоғалуының себебі керісінше. Кейде қызметкерлер шынымен де жақсы ынталандырылады және талмай жұмыс істейді. Мұндай адамдар, әдетте, өз жұмысына деген құштарлығы соншалық, күннің қалай өтіп жатқанын байқамай қалады, көбіне тәулігіне 24 сағат бар екендігіне әзіл-қалжыңмен өкінеді. Мұндай адамдар үшін проблема, әдетте, олар өте көп жауапкершілікті алады және нәтижесінде жұмыстың бір бөлігін уақытында аяқтауға уақыт болмайды.

3-қадам

Бірінші санаттағы адамдарға өз іс-әрекеттерінің жоспарын құруға және мақсатына жетуге, эмоцияларын басқаруға және жұмыс кезінде олардың төгілуіне жол бермеуге, өз қателіктері үшін жауап беруді үйрену ұсынылады. Бастықтар, керісінше, қарамағындағылар үшін төмен көрсеткіштердің жолын кесу шараларын күшейтуі керек, жоспарланған істерді кешіктіргені үшін арнайы айыппұлдар енгізуі керек, сонымен бірге барлық қызметкерлер арасында жұмысты біркелкі бөлуі керек.

4-қадам

Барлық іс-шараларға уақыты жетіспейтін еңбекқор адамдар күнделікті өмірде ұтымды болуы керек. Алғашында қарапайым міндеттерді орындаңыз, біртіндеп күрделілерге ауысыңыз. Өзіңізге мүмкіндігінше көп жұмыс жасаңыз. Баяу қарқынмен алға жылжу жақсы, бірақ сонымен бірге барлық мәселелерді уақытында аяқтауға үлгеріңіз.

Ұсынылған: